Karlshochschule International University

Unser Gast aus Mexiko

Professor Dr. Héctor Gutiérrez Durán wirkt auf mich, wie der Prototyp des mittelamerikanischen Geschäftsmanns. Er ist ein sehr angenehmer Gesprächspartner. Unsere Diskussion springt zwischen Hochschulthemen und Privatem, zwischen Forschungsansätzen und den Herausforderungen der deutschen Industrie in Mexico hin und her. Mit blauem Jackett und offenem Hemdkragen sitzt Gutiérrez in (…)

Soziale Innovation

Wir reden viel von Business Ethics und Corporate Social Responsibility – manches von dem, was wir in Praxis und Theorie sehen, scheint mir mehr ein Deckmäntelchen, als ein substanzielles gesellschaftliches Engagement oder signifikanter sozialer Fortschritt zu sein. Ein wirklich interessantes Beispiel für soziales Engagement von Unternehmen durfte ich neulich (…)

Narrative memetic monkey lessons: What is context?

(Image source: Banksy monkey artwork photographed by kalidoskopika)
There are two noticeable “monkey memes” spinning around the internet. The first one is the spoken word artist Ernest Cline telling a little story about some monkeys:

Now watch the same story. The same text (…)

Geschäftsmodelle im Web 2.0 – Sonderheft Kulturmanagement Network in Kooperation mit stART conference

Das Sonderheft “Geschäftsmodelle im Web 2.0″ ist fertiggestellt. Viel Spaß beim lesen.

Übrigens werden Prof. Dr. Stephan Sonnenburg und ich auch auf der stART-Conference jeweils einen Vortrag halten. Ich freu mich schon! Wer als Studi noch Karten benötigt, kann sich gerne bei mir melden.

140 Zeichen

Meinen norwegischen Kollegen Tor-Aksel, damals CTO (Chief Technical Officer) von Norman, habe ich wohl fast in die Verzweiflung getrieben. Er würde von mir niemals ein klares “Ja” oder ein klares “Nein” hören, sondern seine Fragen, so beklagte er einmal, würden von mir immer mit einer mittleren Vorlesung beantwortet (…)

Karlsexpedition zu Gast bei der Hiller Holding GmbH

Am 9.6.2010 hatten die fünf Masterstudenten und ihr betreuender Professor die Möglichkeit den Inhaber der Hiller Holding GmbH, Jürgen Dreher im Rahmen der Karlsexpedition zu den unterschiedlichen Performance Measurement Systemen in seiner Firma zu interviewen.
Die Hiller-Gruppe, die nach eigenen Angaben zu den drei größten Herstellern von Objektmöbeln (…)

Unternehmensprojekte II: Meine liebste Phase

Es herrscht ein emsiges Treiben auf den Gängen – mittlerweile zum Teil lautmalerisch unterlegt mit Vuvuzelas-Summen- nur der Kicker schweigt still im Gang.

Stetige Auf und Abs, Verzweiflung und Hoffnung, Lachen und Schluchzen.
U-Projekte!
Für mich persönlich sind die Unternehmensprojektwochen (aka U-Projekte) an unserer Hochschule immer (…)

Warum wir gutes Tourismusmanagement brauchen

Die Zeiten des Massen- und Pauschaltourismus, den der großartige Loriot vor zig Jahren skizziert hat, ist hoffentlich vorbei:

Ich bin mir aber sicher, dass unsere angehenden Tourismusmanager ihrer Sache deutlich besser machen.

Mit Gefühl

Die typischen Unternehmen der Neuzeit sind davon geprägt, dass Maschinendenken auf soziale Organisationen angewendet wird. Der Mensch als Teil eines archaischen Räderwerks, wie er etwa von Charlie Chaplin in seinem Film “Modern Times” oder von Fritz Lang in “Metropolis” dargestellt wurde. Ein Denken, das sich in den (…)

Zukunft zum Anfassen

Auf Einladung von Trendforscher Sven Gábor Jánszky, der übrigens auch Gastdozent in unserem Master „Leadership“ ist, trafen sich am  15. und 16. Juni 2010 ca. 200 Teilnehmer – Innovationschefs, Wissenschaftler, Politiker, Designer, Kreative und Geistliche  - zum 9. Zukunftskongress auf Schloss Oelber bei (…)

Unternehmensprojekte an der Karlshochschule I

Derzeit sind wieder Unternehmensprojekte im Haus. Mehrere studentische Teams treten diesmal gegeneinander an um das Briefing des jeweiligen echten Kunden zu beackern. Ich besuchte mal das Komm_Mode_Team welches für das Kommunikationsmuseum in Berlin (die übrigens auch ein Stipendium für Kulturmanagement vergeben) ein Kommunikationskonzept erarbeiten soll und sprach (…)

Systemisch arbeiten – eine persönliche Zusammenfassung

Lange Zeit habe ich das systemische Arbeiten verfolgt und vertieft, dann gab es eine Phase, in der ich es völlig aus den Augen verloren habe. In der letzten Woche habe ich es in Form eines intensiven Seminars wiederentdeckt – mit erstaunlichen produktiven und inspirierenden Effekten.
Systemisches Denken und Handeln (…)