Führung aus medizinischer Sicht

Autor: Prof. Dr. Lutz Becker am 5.07.2010

Wirklich sehenswert ist das Interview, das Patrick Breitenbach und Timea Szekrényesy von der Karlshochschule mit Dr. med. Gunter Frank Anfang Juni 2010 auf dem Wolfsberg führten.

Für den durch zahlreiche Bestseller und Fernsehauftritte bekannte Präventionsmediziner Gunter Frank beschäftigt sich mit den typischen Krankheitsproblemen von Führungskräften und anderer berufstätiger Menschen, so etwa die rasant zunehmende Zahl von Burn-Out Fällen. Auch wenn es in unserer modernen Gesellschaft viele Ursachen für Stress gibt, liegt eine der Hauptursachen für Frank in expliziten Führungsdefiziten und pathologischen Unternehmenskulturen. Sind die Mitarbeiter krank, so seine These, und die seines Mitautoren Dr. Walter Kromm, ist das Unternehmen krank.

Besonders bemängelt Dr. Gunter Frank die Tendenz vieler Unternehmen und ihrer Führungskräfte, in der Zielsetzung für ihre Mitarbeiter “völlig utopisch zu sein”.

Das Interview ist Teil einer Reihe von Videos, die anlässlich der Buchpremiere des von Dr. med Gunter Frank und Dr. med. Walter Kromm in der Reihe “Die Neue Führungskunst – The New Art of Leadership” herausgegebenen Bandes “Unternehmensressource Gesundheit – Warum die Folgen schlechter Führung kein Arzt heilen kann“. Bisher sind folgende Videobeiträge erschienen:

1. Podiumsdiskussion am Wolfsberg
2. Interview mir Dr. Gunter Frank

Interview mit Dr. med. Gunter Frank, Herausgeber “Unternehmensressource Gesundheit”