Karlshochschule International University

Agilitätsökonomie

Autor: Prof. Dr. Lutz Becker am 22.04.2010

„It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change “ dieses Zitat von Charles Darwin habe ich hier wohl schon verwendet, weil es die Entwicklung unserer Volkswirtschaft am besten auf den Punkt bringt. Derjenige, der Entwicklungen am schnellsten aufnimmt und dann auch konsequent umsetzt (ich hab vor Jahren von der Dualität von Früherkennung und Reagibilitätsmanagement gesprochen) hat die Nase vorne. In Anlehung an die Darwin’schen Terminologie sprechen wir von “Adaptionsrente”, was meint, dass derjenige profitiert, der im Wandel Geschwindigkeitsvorteile realisiert (im Gegensatz zur “Trivialisierungsrente” die durch Qualitätskontrollen und Prozessoptimierung entsteht). Deshalb sprechen wir auch von “Agilitätsökonomie”.

Eine Ausprägung dieser Agilitätsökonomie ist die von den Deutsche Bank Ökonomen Jan Hofmann und Ingo Rollwagen in einer Studie beschriebene Projektwirtschaft. Dr. Ingo Rollwagen hat diese Studie auf dem PMO Symposion 2009 sehr anschaulich dargestellt:

[youtube width="580" height="469"]http://www.youtube.com/watch?v=01GVj-Nq78A[/youtube]

Ein Ansatz, die Kongruenz zwischen organisatorischem Problem (Projektwirtschaft) und der (Führungs-) Struktur herzustellen, ist das Project Management Office (PMO).

Zur Zeit arbeite ich im Rahmen meines Forschungssemesters (unter anderem) mit den Projektmanagement Experten Bop Sandrino-Arnd und Rüdiger L. Thomas an einem PMO Handbuch. Dieses Buch soll, wenn alles so funktioniert, wie wir uns das vorstellen, auf dem PMO Symposion 2010 vom 28.09. bis 30.09.2010 im Grand Elysee Hotel, Hamburg, offiziell vorgestellt werden. Hier schon einmal zur Einstimmung der Trailer vom letzten PMO Symposium in Düsseldorf:

[youtube width="580" height="469"]http://www.youtube.com/watch?v=Q9oU0P9MeDA[/youtube]

Für mich ist das PMO, wie auch Business Development Management, Teil der “Strategische Triade” ein Organisationskonzept, das auf Reagibilität und Flexibilisierung von Organisationen zielt. Dazu demnächst mehr.