Karlshochschule International University

Es sind die Führungskräfte und nicht die Ärzte, die den entscheidenden Beitrag für ein “gesundes” und erfolgreiches Unternehmen leisten.

Was sind die wichtigsten gesundheitsbeeinflussenden Faktoren in einem Unternehmen? Welcher Zusammenhang besteht zwischen Gesundheitsförderung und Betriebsergebnis? Und was hilft Leistungsträgern – trotz gesundheitsgefährdender Einflüsse – gesund zu bleiben? Diese und andere Fragen stehen im Zentrum des neuen Fachbuchs “Unternehmensressource Gesundheit – Weshalb die Folgen schlechter Führung kein Arzt heilen kann”,  das im Symposion Verlag erschienen ist.

Gesundheit im Unternehmen hat weniger mit Medizin als mit Führung zu tun. Sind die Mitarbeiter krank, ist die Firma der Patient. Wie ernst dieses Thema ist, zeigen Untersuchungen zur Arbeitsunfähigkeit: Psychosoziale Diagnosen bis hin zum Burn-Out-Syndrom haben die klassischen Arbeitsunfälle inzwischen bei weitem überholt.

Nun wird das Buch am 7. Juni auf dem Wolfsberg von den Herausgebern vorgestellt und das Thema in einem hochkarätig besetzten Podium diskutiert, u.a. mit Prof. Dr. Klaus-Peter Müller, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Commerzbank AG. Die Moderation der Vernissage liegt bei Prof. Dr. Lutz Becker, Leiter des Masterprogramms Leadership an der Karlshochschule International University, Karlsruhe. Er hat sich als Autor zahlreicher Buch- und Zeitschriftenveröffentlichungen zu Technologie- und Managementfragen einen Namen gemacht.

Weitere Infos zur Vernissage unter: www.wolfsberg.com