Comments on: Der Nestlé/Greenpeace Social Media Case http://blog.karlshochschule.de/2010/03/19/der-nestlegreenpeace-social-media-case/ Rund um das Leben an der Karlshochschule Tue, 07 Feb 2012 08:32:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: Schlechte Krisenkommunikation: Der Fall KitKat | Foals – Arbeiten bei daspferd. http://blog.karlshochschule.de/2010/03/19/der-nestlegreenpeace-social-media-case/comment-page-1/#comment-2742 Schlechte Krisenkommunikation: Der Fall KitKat | Foals – Arbeiten bei daspferd. Fri, 01 Jul 2011 07:38:05 +0000 http://blog.karlshochschule.de/?p=2371#comment-2742 [...] http://www.spiegel.de/netzwelt/web/0,1518,688975,00.html http://blog.karlshochschule.de/2010/03/19/der-nestlegreenpeace-social-media-case/ [...] [...] http://www.spiegel.de/netzwelt/web/0,1518,688975,00.html http://blog.karlshochschule.de/2010/03/19/der-nestlegreenpeace-social-media-case/ [...]

]]> By: Beobachtungen aus KW 12/2010 « Visuelle PR – Die Macht der Bilder http://blog.karlshochschule.de/2010/03/19/der-nestlegreenpeace-social-media-case/comment-page-1/#comment-2181 Beobachtungen aus KW 12/2010 « Visuelle PR – Die Macht der Bilder Fri, 26 Mar 2010 08:26:10 +0000 http://blog.karlshochschule.de/?p=2371#comment-2181 [...] Der Nestlé/Greenpeace Social Media Case [...] [...] Der Nestlé/Greenpeace Social Media Case [...]

]]> By: Mixed: Nestle schaltet Facebook Kitkat Fan Seite ab | Nestlé, Greenpeace, Facebook, Kitkat, Nestle, Social | Neidgruen.de http://blog.karlshochschule.de/2010/03/19/der-nestlegreenpeace-social-media-case/comment-page-1/#comment-2144 Mixed: Nestle schaltet Facebook Kitkat Fan Seite ab | Nestlé, Greenpeace, Facebook, Kitkat, Nestle, Social | Neidgruen.de Sat, 20 Mar 2010 12:28:23 +0000 http://blog.karlshochschule.de/?p=2371#comment-2144 [...] gestreut hat, welches kein gutes Licht auf das Produkt “KitKat” aus dem Hause Nestlé wirft. via blog.karlshochschule.de Greenpeace, Nestlé und die Social Media-Backpfeife des Jahres Ja, gestern hat es einmal mehr so [...] [...] gestreut hat, welches kein gutes Licht auf das Produkt “KitKat” aus dem Hause Nestlé wirft. via blog.karlshochschule.de Greenpeace, Nestlé und die Social Media-Backpfeife des Jahres Ja, gestern hat es einmal mehr so [...]

]]> By: Prof. Dr. Lutz Becker http://blog.karlshochschule.de/2010/03/19/der-nestlegreenpeace-social-media-case/comment-page-1/#comment-2129 Prof. Dr. Lutz Becker Fri, 19 Mar 2010 13:54:04 +0000 http://blog.karlshochschule.de/?p=2371#comment-2129 Ein Klassenkamerad meines Sohnes sollte neulich den Begriff Kommunismus definieren. Seine Antwort: "Kommunismus ist wie Kitkat - es ist rot und man muss teilen." Irgendwie erinnert mich die Geschichte an die Angst der einstigen kommunistischen Nomenklatura vor Kontrollverlusten. Ich erinnere mich an ein Beratungsprojekt mit der Regierung der sich damals auseinander dividierenden Tschechoslowakei. In einem mehrtägigen Workshop verschwanden wie von Geisterhand immer wieder Metaplankarten mit reformerischen Ideen. Sie waren einfach weg (es stellte sich hinterher heraus, dass sie in der Handtasche einer nicht mehr ganz jungen "Aufpasserin" gelandet waren, der ich vorher schon den Spitznamen "Die Kommissarin" gegeben habe, weil sie mich an die typische böse Gegenspielerin aus den 60er-Jahre James Bond Filmen erinnerte). Die Angst vor Kontrollverlusten, gehört übrigens - neben dem Narzissmus - zu den wirklich kritischen Führungspathologien in Organisationen. Ich empfehle in diesem Zusammenhang folgenden Beitrag des Psychologen und Theologen Dr. Pantaleon Fassbender: Fassbender, P. (2006): Pathologien der Führung; in: Becker, L./Ehrhardt, J./Gora, W.. (Hg.); Führungskonzepte und Führungskompetenz, Düsseldorf (Symposion) [http://www.symposion.de/68reiter_HR-Management?cmsinfo/0001800] Ein Klassenkamerad meines Sohnes sollte neulich den Begriff Kommunismus definieren. Seine Antwort: “Kommunismus ist wie Kitkat – es ist rot und man muss teilen.” Irgendwie erinnert mich die Geschichte an die Angst der einstigen kommunistischen Nomenklatura vor Kontrollverlusten. Ich erinnere mich an ein Beratungsprojekt mit der Regierung der sich damals auseinander dividierenden Tschechoslowakei. In einem mehrtägigen Workshop verschwanden wie von Geisterhand immer wieder Metaplankarten mit reformerischen Ideen. Sie waren einfach weg (es stellte sich hinterher heraus, dass sie in der Handtasche einer nicht mehr ganz jungen “Aufpasserin” gelandet waren, der ich vorher schon den Spitznamen “Die Kommissarin” gegeben habe, weil sie mich an die typische böse Gegenspielerin aus den 60er-Jahre James Bond Filmen erinnerte).

Die Angst vor Kontrollverlusten, gehört übrigens – neben dem Narzissmus – zu den wirklich kritischen Führungspathologien in Organisationen. Ich empfehle in diesem Zusammenhang folgenden Beitrag des Psychologen und Theologen Dr. Pantaleon Fassbender: Fassbender, P. (2006): Pathologien der Führung; in: Becker, L./Ehrhardt, J./Gora, W.. (Hg.); Führungskonzepte und Führungskompetenz, Düsseldorf (Symposion) [http://www.symposion.de/68reiter_HR-Management?cmsinfo/0001800]

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