Assessment Center für HIPOs
Autor: Prof. Dr. Lutz Becker am 29.06.2009Erstmals haben sieben taufrische beziehungsweise angehende Bacheloreaten das Assesssment Center für den neuen Masterstudiengang Leadership (M. A.) absolviert. Unter Leitung der Diplom-Wirtschaftspsychologin Angie Habermann, die langjährige Erfahrungen mit ACs für Führungskräfte hat, beobachteten Professoren, Hochschulmitarbeiter und vor allem Führungskräfte aus der Industrie die sieben Kandidatinnen und Kandidaten.
Nach einer kurzen Einweisung ging es in verschieden Übungen. In einer Gruppenübung ging es zum Beispiel darum, interkulturelle Kompetenz, Empathie und Ambiguitätstolerenanz der Bewerber zu prognostizieren. Verstehen die angehenden Führungskräfte das Handeln der Anderen und können Sie sich in sie hineinversetzen? Gelingt es ihnen zu entschlüsseln, was die anderen mitteilen möchten? Bemühen sich die Kandidaten um die Integration der Anderen, ihrer Ideen und Vorgehensweisen? Können sie mit Mehrdeutigkeit und Widersprüchen in sozialen Situationen umgehen, ohne verbal oder nonverbal Unwohlsein, Ungeduld oder Aggression auszudrücken?
In anderen Übungen ging es darum, eine Interviewsituation in einem kurzen aber präzise formulierten Resümee zusammenzufassen oder Sachverhalte nach kurzer Zeit coram publico zu präsentieren. Dabei konnten die Kandidaten an unterhaltsamen und lehrreichen Aufgaben beweisen, dass sie sich als HIPOs (Personaler Jargon für HIgh POtentials) für anspruchsvolle und wechselnde Führungsaufgaben empfehlen. Der einhellige Kommentar: “Das Assessment Center war ganz anders als wir erwartet haben, aber es hat wirklich Spaß gemacht.”
Frank Widmayer, Personalvorstand der CAS Software AG – ein Unternehmen, das nicht umsonst Arbeitgeber des Jahres geworden ist – zeigt sich von seiner Assessorenrolle im Assessment Center an der Karlshochschule höchst angetan. Es wurde schnell deutlich, wer für die breit angelegte Führungsaufgabe, auf die das Studium vorbereiten soll, geeignet ist, oder wer lieber eine andere, vielleicht eher fachorientierte Karriere anstreben sollte.
Im September findet das nächste Assessment Center statt. Dann werden die letztem Plätze für den Masterstudiengang Leadership an der Karlshochschule vergeben. Bewerber gibt es bereits von Südamerika bis China. Wir freuen uns darauf.
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